人気記事
- [264]休憩時間の一斉付与の適用除外 129件のビュー
- [070]日直 19件のビュー
- [227]読者Q&A『現場監督は管理監督者か?』 17件のビュー
- [235]使用人兼務役員 17件のビュー
- [278]読者Q&A『就業制限により休業したときの賃金や休業手当』 15件のビュー
- [162]読者Q&A『社員が講師をする場合』 11件のビュー
- [054]遅刻3回欠勤1日 7件のビュー
- [234]警備員の休憩 7件のビュー
- [053]変形労働時間制 6件のビュー
- [220]読者Q&A『早く帰っていいといわれた』 6件のビュー
新着記事
[278]読者Q&A『就業制限により休業したときの賃金や休業手当』
■読者からの質問 飲食店で働いていた時に検便でサルモネラ菌が出てしまい(症状は出 ...
[277]読者Q&A『パートの休日出勤は割増になりますか?』
■読者からの質問 パート作業員です。7時間勤務、勤務日は月、火、木。水、金、土、 ...
法令を無視して社員や従業員に過酷な労働を強いるブラック企業が最近大きな社会問題と ...
■読者からの質問 従業員5人の建設会社で事務をしています。 今まで従業員すべてが ...
■読者からの質問 事故による私傷で会社を休職しています。会社は有限会社で従業員は ...
過去記事
関係法令-条文
たまごやの“定番
ご訪問感謝!
創刊:1999.11.09