■読者からの質問 26年勤めていますが一度も年休を頂いた事がありません。 パートも権利があるのは知っていますが言い出しにくくて… 誰もが言い出すのが嫌で黙認のま…続きを読む

■読者からの質問 当方、接客業。シフト制の勤務形態です。上司からの連絡で、お客の…

■読者からの質問 会社の指定で一斉に11月4日に有給休暇を当てはめることになりま…

退職時に有給休暇が残っていた場合、その有給休暇に対して退職後の期間に事実上時季変更権が行使できない場合に、その残った有給休暇を金銭で買い取ることが認められています。しかし、退職後に再雇用となった場合には、その取り扱いは微妙となります。

年次有給休暇ついても以前は全く取れない企業が多かったですが、最近では「とりあえず取れるようになった」という声も多く聞かれます。しかし、一方で管理監督者の意識は変わっておらず「法律でそうなっているから仕方なしに取らせている」という感覚も多いのではないでしょうか。