モラハラ・セクハラと女性

均等法21条により、企業にはセクハラが起こらないように配慮する義務があるわけです…

モラハラ・セクハラと女性

~43号からの続きです~ 均等法21条では企業にセクハラが起こらないように配慮す…

モラハラ・セクハラと女性

改正均等法では、事業主に対して、職場における性的な言動に起因するトラブルを防止…

モラハラ・セクハラと女性

【女性の時間外労働・休日労働】 平成11年4月より、女性の職域拡大のため、男女と…

モラハラ・セクハラと女性

平成11年4月1日施行の改正男女雇用機会均等法では、セクシャルハラスメント(=性…