健康保険は業務外の災害により受けた疾病に対して保障されるのに対し、労災保険は業務…

雇用保険は労働者がやむを得ず失業状態になったときに各種の給付を行う保険です。 雇…

平成１２年４月１日より、従来の裁量労働制にとは別に新たに裁量労働制を採用できる業…

労働といってもその業務の幅は広く、業務の性質によっては遂行を各労働者に委ねる必要…

みなし労働時間というのは、労働時間を算定するのに困難なものについて所定労働時間勤…