レストランチェーンの店長は、自身で労働者の募集もでき、かつそれらの給与額や労働時間の管理把握、そして労働時間のコントロールもできます。労働者を管理監督する立場であることから管理監督者のように見えます。店長は社内的にも管理職として位置づ ...

臨時労働者や期間労働者、契約社員などは有期雇用者には雇用契約書がありますから、この書面で労働条件が決まります。したがってこのような有期雇用者の場合は労働契約と就業規則で労働をコントロールされることとなります

労働基準法に代わる（補完する？）労働契約法が国会で審議されています。このたび与党…

■読者からの質問 現在、ビルの管理会社の正社員の求人広告に応募し面接を受けていま…

サラリーマンが勤める会社のそのほとんどが副業禁止になっていると思います。ためしに…